Abogados de Accidentes Marítimos

Accidente de Trabajo en Houston, Texas

 

Los trabajadores que sufren accidentes marítimos pueden estar protegidos por leyes diferentes a las de otros trabajadores.

A diferencia de los trabajadores de otras industrias a los trabajadores marítimos o “tripulantes” no se les otorgan resarcimientos al amparo de la Ley Estatal o Federal de Compensaciones para los Trabajadores. La Ley de la Marina Mercante de 1920 (La Ley Jones) rige las compensaciones para los trabajadores marítimos que sufran alguna lesión personal. La Ley Jones estipula que se deben mantener los derechos de los tripulantes y que se les debe proteger en caso de lesiones personales mientras se encuentren en el trabajo. Si un trabajador sufre una lesión personal como resultado de la negligencia del empleador o de la innavegabilidad de la embarcación, él o ella pueden tener derecho a interponer una demanda por daños personales.

A todos los hombres y mujeres que trabajan la mayor parte del tiempo en una  embarcación (navegando) o que contribuyan al funcionamiento de la embarcación se les brinda protección al amparo de esta ley. A diferencia de la protección que brinda la Ley Jones, existen otras leyes que protegen a los trabajadores que se lesionan estando en tierra y no en el mar. La protección de la Ley Jones abarca varios tipos de ‘tripulantes’, entre los que se incluyen:

  • Marineros
  • Marineros de cubierta
  • Buceadores
  • Ingenieros
  • Perforadores
  • Mecánicos
  • Capitanes
  • Oficiales
  • Camareros
  • Cocineros y
  • Pescadores

Debido a las condiciones, al peso y tamaño del equipo y herramental que se usa al trabajar en las embarcaciones, muy a menudo ocurren lesiones. A veces, un tripulante sufre una lesión personal por accidente de trabajo y no sabe qué debe hacer primero. En momentos como estos, entendemos que ganarse el pan sigue siendo la mayor prioridad  pero sin asesoría legal un tripulante que sufre una lesión personal corre el  riesgo de ya no poder volver a trabajar. No todas las lesiones personales son indemnizables dado que no se puede probar que todas las lesiones personales sean el resultado de la negligencia del empleador. Pero existen casos donde la asesoría legal podría establecer que las lesiones de un tripulante fueron el resultado de la falta del apropiado entrenamiento en seguridad, la falta de asignar suficiente mano de obra, la falta de proporcionar el equipo de trabajo y las herramientas y la falta de proporcionar avisos a los empleados sobre la existencia de peligros conocidos por parte del empleador. En estos casos, su demanda  puede ser admisible al amparo de la Ley Jones.

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La consulta inicial es gratis y sin obligación.  Además, si no recuperamos una compensación monetaria a su favor, usted no paga por nuestros servicios.

 

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